Head of Business Unit (SaaS)

Наш клієнт - провідна українська FinTech-екосистема, яка обслуговує понад 200,000 підприємців. Ми шукаємо лідера для одного зі стратегічних підрозділів групи - SaaS-платформи для автоматизації малого та середнього бізнесу (SMB). Проєкт перебуває на етапі після запуску MVP і потребує переходу до системного масштабування. Шукаємо hands-on керівника(цю), який(а) переріс(ла) роль Head of Product, Ops Manager чи Head of Growth і хоче взяти відповідальність за окремий бізнес-юніт. Це позиція для майбутнього CEO компанії з амбіцією впливати на P&L та отримувати profit-sharing.

Head of Business Unit (SaaS)
Full-time

Ваш фокус на наступні 12 місяців:

  • Operational Excellence: Синхронізувати маркетинг, продажі, продукт та клієнтську підтримку. Побудувати процеси та KPI там, де їх ще немає.
  • Вихід на Break-even: Ваша головна бізнес-ціль це виведення проєкту на самоокупність та досягнення цільових показників по активних юзерах.
  • Економіка продукту: Управління P&L. Оптимізація вартості залучення (CAC) та максимізація життєвого циклу клієнта (LTV).
  • Формування команди: Аудит поточної структури (30+ співробітників), найм ключових спеціалістів та менторство лідів.
  • Реалізація: Перетворення візії стартапу у чіткі тижневі спринти та вимірювані бізнес-результати.

Наш ідеальний кандидат(ка):

  • SaaS/Marketplace: 3+ роки на керівних позиціях (Head of, COO, General manager, Product owner). Має успішний кейс масштабування продукту або виводу юніта на прибутковість.
  • Unit Economy: Вільно володіє мовою цифр (Churn, ARPU, CAC, ROI). Приймає рішення на основі даних, а не припущень.
  • Go-To-Market: Має досвід будування GTM стратегії. У вас є бажання розібратися, як налаштувати системні B2B продажі: від холодного залучення та контент-маркетингу до роботи з лояльністю (Retention).
  • Product-to-Business: Розуміє цикл розробки програмного продукту, але пріоритезує беклог виключно через призму цінності для бізнесу та користувачів.
  • Ownership: Готовий(а) занурюватися «в поля»: від прослуховування дзвінків підтримки до шліфування скриптів продажів.

Що ми пропонуємо:

  • Винагорода: Фіксована ставка (обговорюється за результатами співбесіди).
  • Бонусна система: Прозора мотивація за досягнення точок Break-even та ROI + участь у розподілі прибутку (profit-sharing).
  • Ресурси групи компаній: Обмін досвідом з іншими юнітами, підтримка досвідчених керівників та доступ до існуючої бази клієнтів.
  • Автономія: Карт-бланш на прийняття операційних рішень та формування  команди.
  • Перспектива: Можливість вирости до ролі CEO проєкту з часткою в бізнесі.

Етапи знайомства:

  • Співбесіда з executive search агенцією
  • Інтерв’ю з операційними директорами групи компаній
  • Зустріч із засновником групи компаній
  • Розробка стратегії: даємо доступ на 2-4 тижні до комерційної інформації та executive-команди для занурення в проєкт та підготовки власного бізнес-плану розвитку (цей етап дозволяє вам і нам зрозуміти, чи ми підходимо один одному) .

Готові взяти відповідальність за результат та вирости разом із продуктом? Чекаємо на ваше резюме!

Our recruiter
Valeriia Kompaniiets
Valeriia Kompaniiets
Contact a recruiter
Product Manager
Head of Customer Success
Chief Product Officer
Chief Operating Officer
Product Management
Product Owners
Head
Remote
Kyiv
Dnipro
Kharkiv
Odesa
Lviv
Marta Stopets
Amazon Catalog Manager
English (Advanced)
Full-time
Marta Stopets
Purchasing Manager / Sourcing Specialist
Remote,
English (Advanced)
Full-time
Marta Stopets
Business Development Manager
Kyiv, Ukraine
English (Advanced)
Full-time
Yuliia  Kril
Head of Operations (Military-tech)
Lviv, Ukraine
English (Upper-intermediate)
Full-time
Marta Stopets
Product Researcher
English (Advanced)
Full-time
English (Advanced)
Full-time
Remote,
English (Advanced)
Full-time
Kyiv, Ukraine
English (Advanced)
Full-time